臺南市政府推行電子差勤系統之研究

想要看看電子差勤管理系統的優劣嗎？資訊科技愈顯發達，差勤在管理上也從原本的紙上作業轉而邁向E化作業。本研究為了解政府機關對電子差勤管理應用系統的接受行為，探討影響使用者的接受度與使用度的關鍵因素。在文獻回顧後，選擇以所有理論當中最基礎也是影響最深遠的理論之一，以科技接受模式（Technology Acceptance Model,TAM）為基礎理論，並配合政府機關目前使用電子差勤管理應用系統的使用情形建立研究架構。本研究以臺南市政府全體同仁為研究對象，經由問卷調查蒐集資料，於102年5月下旬發出364份問卷，於二週後收回，有效問卷總計299份，回收率達82%。本研究即以TAM為基礎架構，目的將著重於下列事由：瞭解公務人員對於電子差勤管理應用系統的使用上，其方便、易用、有效及快速的程度，可助於了解使用者對於現階段臺南市政府所導入的電子差勤管理應用系統的滿意程度。想要了解科技帶來的方便、易用及有用的程度，就用TAM來探究。