本研究基于西部会计师事务所运营实际，采用经典社会学的的信用与社会信任理论，并基于组织理论，研究了中国转型社会背景下的会计师事务的社会信用的目前的现状、存在的问题，提出了有关政策建议和设想。研究发现：首先提出了会计师事务就所得的社会信用的概念及内涵，其次，归纳出会计师事务所社会信用的基本特征，其一，会计师事务所的社会信用包含有最朴素的：“遵守承诺，诚实守信”的性质，这是事务所社会信用的最低要求。其二，会计师事务所的社会信用体现的是事务所与利益相关者在交易过程的结果及评价。其三，会计师事务所的社会信用揭示了事务所在未来社会互动中行为状态及其行为质量。其四，会计师事务所的社会信用不同于一般企业之间的经济利益的等价交换，它体现的是事务所对国家、社会的信用制度的维护责任。其五，会计师事务所的社会信用与社会系统的信用运作机制有密切的关系，起着传递互动信息，降低社会互动复杂性的作用。再次，提出了会计师事务所的社会信用具有空间上的“葡萄串效应”的观点，最后研究发现：事务所的社会信用的关键在于合伙人诚信的建立。该研究为建设中国特色的“信用大国”的目标提供了一些帮助。