全民共通核心職能課程對職場就業力之影響-以學習動機為干擾

知識經濟時代下，企業的競爭優勢來已不再是資金、資產或是科技，而是來自於其所擁有的創新創意人力的新思維及專屬的知識。而面臨全球激烈競爭環境的國際企業，優異的人才更是其建立不敗競爭優勢的關鍵因素。因此如何選拔優秀的人才，已是企業生存與發展的決定性因素。在激烈的全球競爭中，全球化和快速的科技發展已經改變了企業的生存條件，企業內的人力資源品質是維持企業競爭優勢的關鍵因素，更重要的是如何導正自我的觀念及腳步找出那關鍵的機會。企業的發展如果沒有優質的培訓基礎，將會失去競爭力。如何向下扎根才是真正的要件，多去了解產業的需求把教育轉化成不同的人才培訓模式，藉由強化知識、技能、態度與能力，提升國家整體競爭力。 本研究藉由文獻回顧建立各構面之因素與問項，並利用問卷調查蒐集資料，本研究結果全民共通核心職能課程對職場就業力有正向顯著的影響，學習動機對於訓練課程對職場就業力是有干擾效果的。