本研究的目的在探讨家长式领导风格与员工压力之间的关联性。家长式领导包含三个重要的面向：「威权领导」、「仁慈领导」以及「德行领导」；本研究除了探讨威权领导行为是否为员工所知觉之工作压力源及其可能造成的压力反应外，更进一步探讨威权领导行为对于员工压力的影响是否会受到仁慈领导行为以及德行领导行为的调节。
Book Details: |
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ISBN-13: |
978-3-330-82522-2 |
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ISBN-10: |
3330825227 |
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EAN: |
9783330825222 |
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Book language: |
中文 |
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By (author) : |
安安 赵 |
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Number of pages: |
68 |
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Published on: |
2017-06-08 |
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Category: |
Psychology |