大学生就业观的结构研究能够帮助我们从复杂的表象中剥离出大学生就业观的构成要素，更好的了解大学生就业观的现状和发掘深层次的问题，进行具有针对性的引导。目前关于大学生就业观结构的研究不足，缺少统一的定义。本研究在进行理论研究的基础上，将大学生就业观的结构进行梳理，并进行实证及差异化分析。本研究通过文献分析法、访谈法、问卷调查法及统计分析的方法，围绕大学生就业观及其结构这两个核心概念，开展了理论分析与提出假设、量表的开发与预测试、正式测试与结果分析三个阶段的研究。通过对来自全国8所高校的799个有效样本进行实证分析，得出了本研究的结论。本研究在大学生就业观理论研究的基础上，参考已有的研究量表，设计出了研究所用的调查量表，并且构建和检验了大学生就业观结构模型。通过预试性调查，因子分析法和方差分析法等定量分析方法，检验问卷的信度和大学生就业观结构模型的构念效度。并且对性别、出生年代、年级、专业类别、生源地、家庭经济环境和父母职业类型等人口统计变量和环境变量进行了大学生就业观的差异分析。实证表明，大学生就业观存在明显的个体差异和具有时代性的新变化。本研究依据实证分析结果，做出当代大学生就业观现状的初步判断，找出在就业观上存在的问题和误区，并针对大学生就业观的差异分析结果，从社会、学校、家庭和大学生自身四个角度提出建设性建议。