全球化的激烈竞争下，区域竞争力的构筑离不开优势产业，而1980年代以后则体现在具有竞争活力的产业集群上。产业集群推动了区域经济的增长，构建出不同地区的产业优势，同时也吸引和集聚了大批人才；而人才的吸引与集聚又促进了产业集群的发展，增强了其竞争优势。本书对产业集群人才吸引力的研究进行了系统梳理，在理论上对产业集群的人才吸引力效应进行了解释；并设计了产业集群人才吸引力评价测量量表，进行了实证检验；同时建立了产业集群人才吸引力的影响因素量表，诠释了影响因素的多层次模型，并阐述了产业集群人才吸引过程中的协同效应和自增强效应，建立了产业集群人才吸引力提升的协同整合模型，为产业集群吸引人才提供了参考建议。